目前分類:宇恒勞動報 (8)
發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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2023-11-17 | 【宇恒勞動報】離職後競業禁止之約定可以包山包海嗎?勞工應如何保護自己? | (158) | (0) |
2023-10-27 | 【宇恒勞動報】勞工於上、下班通勤途中發生事故所致傷病,可以算職災嗎?兼論近來數則爭議判決 | (982) | (0) |
2023-09-22 | 【宇恒勞動報】MeToo浪潮下的性平三法大修正 — 淺談企業對於新修性別平等工作法的因應之道 | (475) | (0) |
2023-08-28 | 【宇恒勞動報】競業禁止期間之補償數額,應否擴及考量勞工家庭成員需求? | (279) | (0) |
2023-07-24 | 【宇恒勞動報】Me Too浪潮!解僱性騷擾員工行不行? | (626) | (0) |
2023-06-09 | 【宇恒勞動報】一別兩寬?-職災勞工自請離職後,是否仍能請求原領工資補償? | (559) | (0) |
2023-05-06 | 【宇恒勞動報】定額加班費二三問:想與員工約定定額加班費,如何約定、給付才合法? | (1008) | (0) |
2023-04-07 | 【宇恒勞動報】員工一直跟同事相處不好,可以用工作不能勝任為由資遣他嗎? | (1843) | (0) |