【宇恒週報】出刊滿六週年啦!!感謝夥伴們一如既往的支持,本期特別報將與夥伴們一起回顧宇恒週報六年來的演進,同時預告未來「週報」將轉型為「特別報」的調整方向……

 

一、週報回顧

 

還記得宇恒週報的首刊嗎?2017年3月3日,第一篇宇恒週報在「宇恒法律事務所 - 沈以軒律師」粉絲團與大家見面了。

 

20230303週報回顧1

 

隨著週報數量累積,逐漸收到夥伴們對週報的反映與建議,包括:

 

1.週報文字內容不少,刊登在粉絲團可能有篇幅過長及排版受限問題,閱讀不易。
2.部份公司管制上班時間使用臉書,無法順利閱讀週報。
3.雖宇恒官網提供週報列表,但文章存放於臉書粉絲團,不利列印輸出與整理查找。

 

為了回應夥伴們的需求,事務所於2019年5月7日註冊了「宇恒勞資錦囊部落格」,並著手陸續將所有週報移植到部落格平台。透過部落格平台呈現週報,除了能有較方便閱讀的排版外,也能利用部落格工具,較臉書平台更容易收存、整理、查找週報文章。(分享個小訣竅:從電腦版宇恒週報右側,有個宇恒官網「週報列表」連結,可以連回宇恒官網的勞資錦囊頁面,一次查找所有週報唷!)

 

而為因應不同領域夥伴們的多元需求,宇恒週報也陸續推出了不同系列專題,包括:委任經理人退休金系列、離職競業禁止效力系列、職場性騷擾系列、集體勞動法系列、白話勞動法系列......等,也陸續接到夥伴們的肯定。

 

二、第四版《勞工人資法典》上市與週報轉型

 

是的,距離上一次第三次法典改版,已將近四年,《勞工人資法典》終於迎來第四次改版。本次改版,堪稱歷來最大幅度、最具誠意的改版!其中「沈律師叮嚀」數量,從第二版300多則,到第三版400多將近500則,在第四版則一舉倍數提升至近千則。是沈律師將多年來精心篩選整理與秘藏的訴訟利器(包含實務有力見解+獨家函詢解釋令)忍痛割愛並完整收錄的「大全集」。甚至為了因應數量大幅增加的叮嚀,本次改版特別針對所有「沈律師叮嚀」加以系統性分類編排、並編列「詳目」,讓讀者可從法律條號輕易查到有哪些相關的實用叮嚀。此外,沈律師亦將於112年4月8日下午三點配合出版社開設新書導覽講座現身說法,採線上直播實體講座暨簽書會同步進行,從勞資雙方不同角度實際演練如何應用《勞工人資法典》解決工資認定、工時認定、資遣適法性、職災認定等常見勞資問題,詳細活動內容將於粉絲團公告,歡迎鎖定。(粉絲團:https://bit.ly/3YdaMnD ;購書管道:http://bit.ly/3Kisy5D

 

20230303週報回顧2

 

正因第四版《勞工人資法典》可說是比宇恒週報更具系統性、更加全面完整的「宇恒見解」,在誠心推薦這本「勞資爭議常勝祕笈」之餘,宇恒週報也將隨之稍做調整與轉型:從113年3月起,不再以每週一次的固定頻率出刊,亦不再以「週報」為名,將改為不定期出刊、但原則上不低於每月一次;撰文方向除可能延續過往未完成的系列外,將著重在法典內容以外的最新勞動資訊解析、及針對過往週報內容補充加強、或是前後實務見解之比較。請宇恒週報的舊雨新知,持續給予支持!

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